La journée a lieu le deuxième jeudi de novembre. La prochaine édition se déroulera le 10 novembre 2022.

Il est important de rappeler que la journée Futur en tous genres se distingue d'une journée d'orientation professionnelle. Durant la journée Futur en tous genres, le principe de dépasser les représentations de genre et de découvrir une profession où un genre est sous-représenté est central. Il convient ainsi de donner la possibilité aux enfants de rencontrer des professionnel·le·s au parcours atypique, par exemple, contribuant à leur servir de modèles et les encourageant à se projeter dans des domaines parfois encore méconnus.

Cela dépend beaucoup du domaine d'activité. La journée devrait être orientée au maximum sur des cas pratiques afin que les élèves puissent être dans l'action. Elle devrait comporter suffisamment de pauses afin de pouvoir permettre aux élèves d'échanger sur le domaine d'activités et découvrir ainsi les intérêts des participantes et participants. Il est aussi recommandé que la personne responsable de l'atelier soit du même genre que les élèves afin que les témoignages soient facilités au sujet de ce que cela représente d'effectuer un métier sous-représenté par un genre.
La coordination régionale est disponible en tout temps afin de pouvoir conseiller ou orienter les entreprises/organisations intéressées par la possibilité de participer à la journée.

Toute organisation peut accueillir les enfants et proches de ses collaboratrices et collaborateurs. L'inscription auprès de la coordination de la région linguistique concernée n'est pas impérative, mais elle permet de rendre visible l'entreprise sur le site dédié à la journée Futur en tous genres. Cela peut être favorable d'y figurer pour la communication de l'organisation. L'inscription est toutefois obligatoire dans le cas où l'organisation souhaite mettre en place un atelier pour des filles ou garçons externes dans la mesure où la gestion des places est effectuée par la coordination régionale de la journée Futur en tous genres.
Les entreprises et organisations participantes bénéficient d'une visibilité dans le cadre de la journée :

• Par leur engagement pour l’égalité des chances et la mixité professionnelle, les entreprises augmentent sensiblement leur attractivité sur le marché de l’emploi et disposent d’un atout indéniable qui permet d’attirer un vivier de nouveaux talents.
  
• Elles éveillent l'intérêt des jeunes pour leur domaine d'activité.
  
• Elles renforcent leur image auprès du grand public.

La journée Futur en tous genres n'est pas régie par le code du travail. Cela veut dire qu'en cas d'accident, c'est l'assurance de base de l'assurance maladie de l'enfant qui sera sollicitée. La responsabilité de la personne accompagnante peut également être mobilisée en cas d'accident. La responsabilité de l'organisation ne sera retenue qu'en cas de manquement spécifique de normes de sécurité.